Kunst van veranderen met je team!

Van gedoe en weerstand naar richting, beweging en resultaat

Informeer naar de mogelijkheden en plan een gratis online intakegesprek.

Veranderen is lastiger dan je denkt

Veranderingen doorvoeren lijkt vaak logisch.
Er is een goed plan, de noodzaak is duidelijk en iedereen weet wat er moet gebeuren.
En toch…stokt het.

  • Afspraken worden niet nageleefd.
  • Teams blijven terugvallen in oud gedrag.
  • Weerstand duikt op, soms luid, soms stil.
  • En als leidinggevende merk je dat veranderen meer energie kost dan het oplevert.

Informeer naar de mogelijkheden en plan een gratis online intakegesprek.

Wat deze training?

In De kunst van veranderen met je team leer je niet wat verandering is, maar hoe je verandering daadwerkelijk begeleidt in de praktijk.

Niet door harder te duwen of nóg beter uit te leggen, maar door op het juiste moment de juiste accenten te leggen in:

  • sturing en richting
  • communicatie en draagvlak
  • inrichting van werk en samenwerking

Je krijgt inzicht in waar verandering vastloopt en vooral: wat jij als leidinggevende kunt doen om beweging te creëren én vast te houden.

Wat levert deze training je op?

Na deze dag:

  • zie je sneller waarom veranderingen vastlopen
  • herken je weerstand als informatie, niet als probleem
  • weet je waar je moet ingrijpen: in gedrag, communicatie of structuur
  • kun je veranderingen helder en overtuigend communiceren
  • heb je concrete handvatten om veranderingen stap voor stap te begeleiden

Zodat veranderen minder energie kost en meer oplevert — voor jou én je team.

Voor wie is deze training?

Deze training is bedoeld voor:

  • apothekers en leidinggevenden in de apotheek

  • professionals die verantwoordelijk zijn voor verandering, verbetering of teamontwikkeling

  • leidinggevenden die verder willen kijken dan methodes en stappenplannen

De training sluit aan bij lopende of aankomende veranderingen binnen jouw organisatie.

Praktische punten:

Prijs: Incompany – op aanvraag
Excl.: Lunch en locatiekosten
Incl.: Toegang tot online platform IEDEREDAG
Aantal personen: Max 12 personen
Accreditatie: Heraccreditatie in aanvraag (Communicatie- samenwerking en organisatie)

Wie is jullie cursusleider

Ik ben Saskia Beckers

Met 30 jaar ervaring in de apotheeksector, waarvan de laatste 15 jaar in leidinggevende en projectmanager rollen. Ik begrijp de dynamiek van teamwerk en procesverbeteringen. Nu leid ik niet alleen teams tijdens het verbeteren van processen, maar fungeer ik ook als teamcoach en verzorg ik praktische trainingen om het werken in de apotheek te verbeteren.

Ik kijk er naar uit je te ontmoeten en samen te kijken hoe jij veranderingen tot een succes kan brengen en je team er maximaal bij kunt betrekken.

Veelgestelde vragen

Er zijn accreditatiepunten aangevraagd voor de competenties communicatie- samenwerking en organisatie.

Voor leidinggevende in de apotheek die veranderingen op een gestructureerde manier willen doorvoeren en waarbij de verandering wordt gedragen door het team.

NFA apotheken ontvangen 10% korting op de training.

Het online platform biedt trainingen en een community waar alle deelnemers van deze training vragen kunnen stellen, tips kunnen uitwisselen en waar Saskia nieuwtjes en waardevolle inzichten deelt.

  • Ontvangst
  • Welkom en Introductie
  • Wat is verandering? Verkennen van de dynamiek van verandering
  • Veranderboodschap formuleren en oefenen
  • Lunchpauze
  • Veranderstappen
  • Implementeren en borgen m.b.v. tools
  • Reflectie en Actieplan
  • Afsluiting
  • Je hebt inzicht in de dynamiek van verandering en gedragspatronen.
  • Je weet wat de do’s en don’ts zijn bij veranderen
  • Je weet hoe je een verandering kunt borgen in de dagelijkse werkzaamheden.
  • Je kunt weerstand herkennen en effectief aanpakken.
  • Je ziet dat elke verandering maatwerk vereist.
  • Je begrijpt de groepsdynamiek en kan deze benutten.
  • Je kunt kritisch kijken naar eigen handelen bij veranderingen.
  • Je weet =hoe je een motiverende veranderboodschap formuleert.
  • Je kunt de veranderstappen doorlopen

Zet een krachtige eerste stap richting de verandering die je wilt realiseren...

…en begin bij het begin.

  • Weet wat je te wachten staat als je gaat veranderen
  • Weet hoe je een verandering doorvoert met je team
  • Verminder weerstand 
  • Werk gestructureerd met een goede borging

Informeer naar de mogelijkheden en plan een gratis online intakegesprek.

Vraag hier je online intakegesprek aan​

Laat hier je gegevens achter en ik neem contact met je op. Of vraag direct een offerte voorstel aan.